Avec des couples qui privilégient de plus en plus leurs carrières et leurs loisirs personnels, les demandes de baby-sitting sont en forte augmentation. C’est pourquoi le tarif d’un baby-sitter a beaucoup évolué au cours des dernières années. Depuis l’an passé, le prix horaire à augmenté de 2,63% pour passer à 8,99 euros nets de l’heure.

L’étude de Babysitter-pour-mariage.fr basé sur 650.000 baby-sitters a révélé que le tarif pouvait fluctuer selon votre région. En effet, la Corse et l’Île-de-France sont les régions dont le tarif est le plus élevé avec un taux horaire de 9,24 euros. Quant aux agences de baby-sitting, on compte jusqu’à 24€/h en moyenne.

Toutefois, les agences présentent un double avantage. Elles offrent d’abord une meilleure garantie sur les profils des babysitters, et s’occupent également des démarches administratives pour la réduction d’impôt ou l’accompagnement des demandes de subventions de la CAF.

À lire : comment faire plus de babysitting ?

Attention :

On remarque également aujourd’hui qu’un grand nombre de babysitters travaillent sans être déclarés, les parents et le baby-sitters peuvent faire l’objet d’une condamnation pour travail dissimulé. C’est pour cette raison qu’il est recommandé pour le ou laSitters de s’inscrire au régime des auto-entrepreneurs.

Babysitting : tarif et prix horaires :

Pour résumer le tarif médian d’un babysitter en France :

Salaire net : 9,99€/heure.
Salaire brut : 14,67€/heure.

Trouver un baby-sitter fiable pour garder ses enfants :

Lors de la recherche d’une garde d’enfant, les postulants sont parfois très nombreux. On compte en moyenne 15 candidats pour une annonce. Mais comment trouver la personne fiable pour garder ses enfants ?

Chez Opale.io notre plateforme permet de certifier gratuitement les profils des baby-sitters. Ainsi parents et postulants peuvent être assurés de la fiabilité du profil de leurs interlocuteurs. Cette démarche totalement gratuite de certification est validée par notre équipe en 72h.

Le candidat procède à son inscription en cliquant ici, puis télécharge les documents mis à sa disposition afin qu’ils soient validés (identité, diplômes, BAFA, CV, recommandation…). Notre équipe se charge ensuite de contrôler le profil et de le valider.

Ainsi vous évitez les mauvaises surprises en embauchant uniquement une personne avec des qualifications réelles certifiées par notre service de certification d’identité et documents en ligne.

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